Christian NTUITE
Cofondateur de TSL Consulting · Ingénieur énergéticien et expert en communication et marketing digital
Expertise humaine · Intelligence artificielle · Décision
Transformer la donnée en avantage décisionnel.
TSL Consulting combine rigueur statistique, compréhension du terrain et intelligence artificielle pour aider les institutions et les entreprises à décider plus vite, avec davantage de précision et de traçabilité.
Notre histoire
Pourquoi TSL Consulting existe.
TSL Consulting est née d'un constat simple : de nombreuses organisations disposent de données, mais manquent encore de méthodes, de systèmes et de capacités pour les transformer en décisions fiables. Nous existons pour réduire cet écart entre information disponible et action stratégique.
Notre ambition est de construire, depuis la RDC, un cabinet de référence capable d'associer les standards internationaux, la connaissance des réalités locales et les possibilités offertes par l'intelligence artificielle.
Notre principe : la technologie ne remplace pas le jugement professionnel; elle lui donne plus de portée, de rapidité et de précision.
Équipe fondatrice
Berry SWANA
Cofondateur de TSL Consulting · Ingénieur statisticien
Isaac LUCIAKA
Cofondateur et Gérant de TSL Consulting · Ingénieur statisticien
Notre avantage concurrentiel
L'IA, intégrée à une expertise métier solide.
Nous n'utilisons pas l'IA comme un effet de mode. Nous l'intégrons aux méthodes statistiques, aux contrôles qualité et aux processus métiers pour produire une valeur mesurable et vérifiable.
Anticiper
Prévisions, détection précoce des risques et scénarios pour éclairer les décisions avant que les problèmes ne deviennent critiques.
Automatiser avec contrôle
Automatisation des tâches répétitives, tout en conservant des règles de validation, une documentation et une supervision humaine.
Détecter l'invisible
Identification d'anomalies, de signaux faibles et de relations complexes difficiles à observer avec les approches conventionnelles seules.
Rendre l'analyse accessible
Interfaces intelligentes, résumés décisionnels et outils interactifs pour rapprocher l'analyse des utilisateurs opérationnels.
IA responsable : protection des données, validation humaine, explicabilité des résultats et suivi de la performance des modèles.
Études statistiques
Audit analytique
IA & analyse avancée
Systèmes d'information
Gouvernance des données
Domaines d'intervention
Des services organisés autour des besoins de décision.
Chaque mission part d'un besoin clairement défini, mobilise une méthode adaptée et se conclut par des résultats directement utilisables.
01
Études statistiques et recherche terrain
Sondages d'opinion, enquêtes auprès des ménages et des entreprises, études de marché, mesure de satisfaction et évaluations de programmes. Les dispositifs couvrent l'échantillonnage, la collecte, le contrôle qualité et l'analyse.
Discuter d'une étude02
Audit analytique et contrôle interne
Analyse des transactions, détection d'anomalies, revue des processus et tests de contrôle. Les travaux combinent expertise d'audit, règles métier et techniques analytiques pour documenter les risques et orienter les actions correctives.
Présenter un besoin d'audit03
Intelligence artificielle et analyse avancée
Modèles prédictifs et prescriptifs, scores de risque, systèmes d'alerte précoce et analyse de textes. Les modèles sont documentés, testés et intégrés aux processus de décision de l'organisation.
Évaluer un cas d'usage04
Systèmes d'information, automatisation et BI
Bases de données, pipelines ETL, applications métier, plateformes de collecte, tableaux de bord et automatisation des workflows. Les solutions sont conçues autour des processus réels et des responsabilités de gestion.
Décrire un système à construire05
Gouvernance, qualité et renforcement des capacités
Cadres de qualité, documentation, sécurité, protection des données, procédures et formation des équipes. L'objectif est de rendre les dispositifs maintenables et vérifiables après la mission.
Principes d'intervention
Des missions conçues pour produire des résultats vérifiables.
Les engagements sont formulés de manière claire et reliés à des pratiques de travail vérifiables, sans promesses générales ni effets de présentation inutiles.
01
Rigueur méthodologique
Les hypothèses, sources, méthodes d'échantillonnage, règles de traitement et limites sont documentées. Les résultats peuvent ainsi être relus, défendus et reproduits.
02
Compréhension du contexte
La conception tient compte des réalités institutionnelles, opérationnelles, linguistiques et technologiques de la RDC. Les méthodes sont adaptées au terrain sans affaiblir les standards professionnels.
03
Qualité et traçabilité
Les contrôles sont intégrés à chaque étape : collecte, transformation, analyse et restitution. Les fichiers, indicateurs et décisions méthodologiques sont organisés pour permettre la vérification.
04
Solutions utilisables
Les livrables sont conçus selon les responsabilités des utilisateurs : rapports de décision, jeux de données documentés, tableaux de bord, applications, procédures et supports de formation.
Secteurs accompagnés
Une expertise adaptée à trois environnements de décision.
Les standards de qualité restent constants. Les méthodes, indicateurs et livrables sont adaptés aux objectifs et contraintes de chaque secteur.
Institutions publiques
Enquêtes nationales, suivi de politiques publiques, systèmes d'information, contrôle interne, tableaux de bord de pilotage et renforcement des capacités statistiques.
Humanitaire et développement
Évaluations, suivi-évaluation, collecte en contextes difficiles, systèmes d'alerte précoce, analyse de vulnérabilité et outils de reporting pour les programmes.
Entreprises et institutions financières
Études de marché, satisfaction client, audit analytique, détection de fraude, scoring de risque, automatisation des contrôles et intelligence commerciale.
Méthodologie d'intervention
Un processus simple, documenté et orienté vers l'usage.
Chaque étape produit une validation explicite avant le passage à la suivante. Cette discipline limite les écarts entre le besoin initial et le dispositif livré.
01
Cadrer la décision
Définition de la question, des utilisateurs, des contraintes, des critères de qualité et des livrables attendus.
02
Concevoir le dispositif
Méthode, sources, échantillon, architecture technique, plan de contrôle qualité et calendrier d'exécution.
03
Produire et vérifier
Collecte, intégration, analyse, tests, documentation et revues intermédiaires avec les responsables de la mission.
04
Transférer et accompagner
Restitution, formation, procédures d'utilisation, remise du code ou des fichiers et période d'appui à la prise en main.
Livrables
Des résultats adaptés aux utilisateurs et aux décisions.
La forme du livrable est choisie selon l'usage attendu. Une mission peut combiner plusieurs supports afin de servir la direction, les analystes et les équipes opérationnelles.
Définir les livrables d'une missionRapports de décisionRésultats, limites, scénarios et recommandations structurés pour les responsables.
Données documentéesBases nettoyées, dictionnaires, scripts, règles de contrôle et métadonnées.
Tableaux de bordIndicateurs de suivi, filtres, alertes et droits d'accès adaptés aux rôles.
Applications et automatisationsOutils métier, workflows, intégrations et procédures d'administration.
Crédibilité et partage des connaissances
Réalisations et repères clés
Échanger sur nos capacitésAnalyses, perspectives et publications
Proposer un sujet d'analyseUne mission commence par une question clairement posée.
Présentez le besoin, les utilisateurs concernés, le calendrier et les données déjà disponibles. TSL proposera un cadrage adapté.
Carrières
Rejoindre une équipe tournée vers la donnée, l'innovation et l'impact.
TSL Consulting recherche des profils rigoureux, organisés et capables de contribuer à des missions exigeantes auprès des institutions, partenaires et entreprises.
Recrutement en cours
Assistant(e) de bureau et appui aux offres
Le poste apporte un appui administratif, rédactionnel et organisationnel aux activités du cabinet.
Principales responsabilités
- Assurer l'appui administratif quotidien du bureau et le suivi des dossiers.
- Identifier les appels d'offres pertinents et contribuer à la préparation des propositions techniques et administratives.
- Contribuer à la rédaction, à la relecture et à la mise en forme des rapports, notes et correspondances.
- Planifier les réunions avec les clients et partenaires, préparer les documents et assurer le suivi des actions convenues.
- Organiser les agendas, archives, contacts et documents institutionnels du cabinet.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en lettres, droit, administration, communication ou discipline connexe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français; l'anglais constitue un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à produire des documents professionnels.
- Organisation, discrétion, autonomie, respect des délais et attention aux détails.
- Une première expérience en cabinet, ONG, entreprise ou administration constitue un avantage.
Formulaire de candidature
Postuler au poste d'Assistant(e) de bureau et appui aux offres.
Complétez les informations ci-dessous et joignez votre CV au format PDF. Les champs marqués comme obligatoires doivent être renseignés avant l'envoi.
Prise de contact
Présenter une mission ou demander un échange.
Le formulaire permet de préciser le besoin. Une première réponse peut ensuite porter sur le périmètre, les données nécessaires, les délais et le mode d'intervention.
Avenue Kasavubu n° 10576, Bandalungwa
Kinshasa, RDC
Réf. Bandal Moulart, en face de GG Mart
Kinshasa, RDC
Réf. Bandal Moulart, en face de GG Mart
Études, conseil, audit analytique et solutions de données
Interventions en français et en anglais